SCM BLADECK
Safety Culture Management - Bladeck
Unsere Mission ist es, so vielen Unternehmern /-innen und Führungskräften wie nur möglich dabei zu helfen, den Arbeitsschutz richtig umzusetzen und somit zum sicheren Arbeiten zu motivieren und zu begeistern. Spezialisiert haben wir uns, eine höhere intrinsische Motivation für den Arbeitsschutz zu erzeugen – ohne Druck und Angst.
Hier setzen wir auf unsere Expertise, die Menschen im Unternehmen für den Arbeitsschutz zu motivieren und sichere Gewohnheiten nachhaltig zu etablieren.
„Sicherheit beginnt im Kopf“
SCM BLADECK = Safety Culture Management - Bladeck,
(ein Teilbereich der Firma AB Arbeitsschutz GmbH, der unseren Kunden weiteren Mehrwert bietet.)
Wussten Sie schon, dass
90 % aller Arbeitsunfälle in Unternehmen durch Entscheidungen von Menschen verursacht werden
ALLE PROBLEME BÜNDELN SICH IN EINEM WORT: VERHALTEN
Heutige Arbeitsunfälle entstehen nicht mehr durch Maschinen, sie entstehen durch den Menschen. Statistische Auswertung belegen, dass bis zu 90% alle Arbeitsunfälle im Unternehmen durch Entscheidungen von Menschen verursacht werden. Die Entscheidung, sich unsicher zu verhalten. „Mal eben“ in die Maschine fassen, anstatt diese in einen sicheren Zustand zu herunterzufahren.
Es ist nicht ihre Schuld!
Wenn es um technische, organisatorische oder persönliche Schutzmaßnahmen geht, sind wir in Deutschland Spitzenreiter, aber wir wollen Menschen erreichen und an deren Verhalten arbeiten.
Hierzu braucht es andere Fähigkeiten und Methoden. Um in der heutigen Zeit den Großteil an Arbeitsunfällen zu bekämpfen, bedarf es Expertenwissen in Persönlichkeitsentwicklung und Verhaltenspsychologie.
Was ist die Lösung
80 % der Arbeitsunfälle können durch die Arbeit mit Menschen an sicheren Verhaltensweisen nachhaltig reduziert werden. Dies ist wissenschaftlich belegt.
An wen richten wir uns?
Geschäftsführung & Führungskräfte
Mit unserer Expertise im Arbeits- und Gesundheitsschutz unterstützen wir unsere Kunden bei der Reduzierung von Arbeitsunfällen und unsicheren Verhalten.
Hierbei haben wir uns darauf spezialisiert, Unternehmern /-innen und Führungskräften dabei zu helfen, eine höhere intrinsische Motivation für den Arbeitsschutz zu erzeugen – ohne Druck und Angst.
Unternehmen aus traditionellen Branchen,
die bereits seit mehreren Jahren viel Zeit und Geld in den Arbeitsschutz investieren, aber heute noch nicht ihre Ziele erreicht haben.
Unternehmen, die zu viele Arbeitsunfälle haben
und unsichere Situationen nicht weiter in Kauf nehmen wollen, jedoch nicht wissen, wie sie die Situation schnellstmöglich ändern können.
Sie gehören der Geschäftsführung an oder sind als Führungskraft tätig, lesen Sie hier weiter!
Kennen Sie diese Situationen?
Schutzmaßnahmen zeigen kaum Wirkung.
Arbeitsunfälle stagnieren seit Jahren. Mitarbeiter verletzen sich weiterhin, obwohl Sie stets nach neuen Möglichkeiten zur Verhinderung von Arbeitsunfällen suchen.
Führungskräfte und Arbeitnehmer empfinden den Arbeitsschutz als lästig
Der Glaube, dass „Arbeitsunfälle halt passieren“ und durch die Schutzmaßnahmen wird die eigene Arbeit erschwert, kursiert noch in vielen Unternehmen. Mit der Denkweise „es ist doch noch nie was passiert“, werden Schutzmaßnahmen oder Vorschriften nicht mehr beachtet, sobald das Management aus dem Haus ist.
Die Schuld auf ihren Schultern wächst mit jedem Arbeitsunfall
Sie spüren, wie die Finder auf Sie gerichtet werden und bemerken, dass Sie in den Augen der Führungskräfte für die Arbeitssicherheit verantwortlich gemacht werden. Trotz aller Bemühungen werden die Arbeitsunfälle nicht weniger. In Ihnen wächst die Unruhe und Unzufriedenheit. Hören Sie in sich hinein!
Erlebten Sie belastende Momente als Geschäftsführung?
Im Fokus der Behörde stehen
Eine zu hohe Anzahl an Arbeitsunfällen hat Sie auf den Radar der Behörde gebracht. Ständig wiederkehrende Kontrollen mit langwierigen Begehungen durch Berufsgenossenschaft und Behörde raubt Ihnen die Zeit. Zu Wissen, dass die Akzeptanz zum Arbeitsschutz bei Ihren Führungskräften und Mitarbeitern viel zu gering ist, dies bereitet Ihnen Kopfschmerzen, wenn Sie dann noch an persönliche und rechtliche Folgen nach einem Arbeitsunfall denken. Denn von Ordnungswidrigkeit bis Straftatbestand ist alles möglich.
Fachkräfte und Kunden werden durch das negative Image vergrault
Für den Anspruch der Öffentlichkeit und für gut ausgebildete Fachkräfte sind heutzutage sozial gerechte und nachhaltige Arbeitsplätze die Grundbedingung. Jedoch leidet Ihr Image, wenn Sie durch zu viele Arbeitsunfälle in die Medien geraten. Denn dies hat zur Folge, dass sich Kunden und Fachkräfte von ihnen distanzieren und Sie keine neuen Bewerber in Ihr Unternehmen bekommen.
Jahresergebnis wird durch hohe Kosten der Arbeitsunfälle belastet
Nehmen wir an, ein Ausfalltag eines Mitarbeiters kostet Sie 500,00 EUR (hier haben wir die Kosten noch sehr gering angenommen). Wie lang dauert es bis Ihre Jahresbilanz sich davon wieder erholt? Abgesehen davon, dass ein Arbeitsunfall für den Verunfallten schmerzhaft ist und der Heilungsprozess Wochen / Monate dauern kann.
Durch die daraus resultieren neuen Schichteinteilungen, möglicherweise Qualitätsverlusten oder Produktionsausschüssen, eventuell sogar Ausfall der gesamten Produktion, wird Ihr Unternehmen noch viel stärker belastet. Kundenbeziehungen verschlechtern sich durch die schlechte Qualität Ihrer Produkte / Dienstleistung sowie durch Lieferschwierigkeiten.
Ihr Ansprechpartner
Herr Axel Bladeck
Dipl. Sicherheitsingenieur (FH),
Geschäftsführer der AB Arbeitsschutz GmbH
& Inhaber von SCM-BLADECK
- Seit vielen Jahren im Bereich des Arbeits- und Gesundheitsschutzes tätig
- Experte für Sicherheitskultur und Safety Mindset
- Dozent / Trainer z.B. Flurförderzeuge, Ladungssicherung, Erdbaumaschinen u. m.
- Auditor nach DIN 45001
ÜBER AB ARBEITSSCHUTZ / SCM BLADECK
Unsere Mission ist es, so vielen Unternehmern /-innen und Führungskräften zu helfen, den Arbeitsschutz richtig umzusetzen und somit zum sicheren Arbeiten zu motivieren und zu begeistern. Hier setzen wir auf unsere Expertise, die Menschen im Unternehmen für den Arbeitsschutz zu motivieren und sichere Gewohnheiten nachhaltig zu etablieren.
AB Arbeitsschutz GmbH
SCM – Safety Culture Management – Bladeck

„Citizen Development Empowerer Award“
in Bronze für das Jahr 2023
Was ist der Citizen Development Empowerer Award?
Der Award hebt die Leistungen von Citizen Development in der Wirtschaft hervor.
Er wird jährlich durch smapOne vergeben. Die Award-Varianten "Blue", "Bronze", "Silver" und "Gold" prämieren smapOne Kunden für das in den letzten 12 Monaten erreichte Empowerment-Level.
Bronze - Award erhalten smapOne Kunden,
die Prozessoptimierungen in mehreren Fachbereichen durch eigene smaps erreicht haben – erfolgreiche Applikationen von Anwender für Anwender.
Der Award in Silber zeichnet Unternehmen aus,
in denen mehrere Citizen Developer verschiedene Prozesse mit eigenen smaps optimiert und so eine Transformation und Innovationskultur angestoßen haben.
Gold-Award-Träger sind herausragende Pioniere,
die eine aktive Citizen-Developer-Community aufgebaut, zahlreiche smaps erstellt und eine innovative Kultur in ihrer Organisation mit einer großen Anzahl von empowerten Citizen Developern etabliert haben.
Kundenbewertungen sprechen für sich!
Die AB Arbeitsschutz GmbH in allen Belangen des Arbeitsschutzes und der Arbeitssicherheit. Wir betreuen nicht nur Kunden im Raum Leipheim, Aufgsburg, Stuttgart oder Marburg-Biedenkopf, sondern ebenso deutschlandweit. Auf unseren Seiten finden Sie einige Informationen zum Thema Gesundheitsschutz und Gefährdungsbeurteilung. Wir bieten darüber hinaus noch viele weitere Dienstleistungen an. Schauen Sie sich hierzu einfach unser Portfolio auf unseren Internetseiten an. – Arbeits- und Gesundheitsschutz aus einer Hand –
Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Gerne beraten wir Sie anfangs. Rufen Sie uns einfach an – wir freuen uns auf Sie!
Arbeitssicherheit, Arbeitsschutz, Sicherheits- und Gesundheitsschutz Koordination (SiGeKo), Neu-Ulm, Ulm, Augsburg, Memmingen, Ravensburg, Biberach, Aalen, Heidenheim, Schwäbisch Gmünd, Ludwigshafen, München, Schulungen, Gabelstaplerschulung, Kranschulung, Hebebühnen, Hubarbeitsbühne, Ladungssicherung, Abseilschulung, Hochregalfahrzeuge, Jährliche Unterweisung, Mitgänger, Flurförderzeuge, Termine und Anmeldung, Schulungsorte, Inhouse Schulungen, Schulungsleiter, Verhaltensorientierter Arbeitsschutz, Aufbau Arbeitsschutzmanagement Systeme, AMS, Arbeitsschutz mit System, Arbeitsschutzbörse, Arbeitsschutz Börse, Arbeitsschutz Boerse, Arbeitsschutz-Boerse, Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie (BG RCI), Berufsgenossenschaft Holz und Metall (BG HM), Berufsgenossenschaft Energie Textil Elektro Medienerzeugnisse (BG ETEM), Berufsgenossenschaft Nahrungsmittel und Gastgewerbe (BG N), Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft (BG BAU), Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik (BG HW), Verwaltungs-Berufsgenossenschaft (VBG), Berufsgenossenschaft Verkehrswirtschaft Post-Logistik Telekommunikation (BG Verkehr), Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege (BGW), Arbeitsschutz Börse, Safety Culture, Sicherheitskultur